广州企业失业保险稳岗补贴标准是多少？

广州社保个人账户查询，广州企业不裁员少裁员可领稳岗补贴，失业保险稳岗补贴标准是多少？

失业保险稳岗补贴标准，企业不裁员和少裁员将有稳定岗位补贴可领。昨日起，《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法(征求意见稿)》在广州市人社局官网征求社会意见。

根据征求意见稿，在广州市参加了失业保险并采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴(简称稳岗补贴)。失业保险稳岗补贴标准政策适用于实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业等所有符合申领条件的企业。

失业保险稳岗补贴标准;企业申请稳岗补贴，应同时符合两个条件：

一是依法在广州市参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

二是上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。

养老保险计算器，失业保险稳岗补贴标准:上述“裁员率”是指该企业年领取失业保险金总人数与年平均失业保险参保人数之比。其中“年领取失业保险金总人数”是指1月份领取失业保险金人数与2月至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1月至12月份领取一次性失业保险金人数之和;“年平均参保人数”是指1月至12月份参保人数的平均值。

失业保险稳岗补贴标准中，对符合上述实施范围和申领条件的企业，按该企业及其职工上一自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

符合条件的广州市企业于每年6月30日前向失业保险参保所属区社保经办机构提出上一年的稳岗补贴申请，通过审核、公示等环节后，将由市社保中心将失业保险稳岗补贴标准对应划拨至企业的银行账户。

二、失业保险稳岗补贴标准

1、按照人力资源社会保障部等部委《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）规定，养老保险待遇，对采取有效措施稳定职工就业岗位的实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业，可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。

2、对采取有效措施不裁员或少裁员的劳动密集型大型企业（市本级用工在1000人以上，各县市区用工在500人以上的企业）可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。

3、对积极承担社会责任，采取有效措施不裁员或少裁员的其他用人单位，失业保险稳岗补贴标准，可按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的30%给予稳岗补贴。

三、失业保险新规定，失业保险稳岗补贴标准申报资料

用人单位申请稳岗补贴，须提交以下资料：

１、《失业保险稳岗补贴申请审批表》

２、单位营业执照、单位法人证书、组织机构代码证。

３、上一年度失业保险缴费凭证复印件。

４、单位制定的稳岗措施材料及少裁员或不裁员承诺书。

５、单位财务制度。

６、实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业需上级主管部门，失业保险缴费比例（国资委、经信委、发改委）盖章确定的三类企业认定书。

（申请材料一式四份，人社局、财政局、失业保险基金管理站、申报单位各存一份）

四、 失业保险稳岗补贴标准稳岗补贴经办流程

１、用人单位持参加失业保险及稳定就业岗位相关材料向所在失业保险经办机构提出申请。

２、失业保险稳岗补贴标准经办机构对申请单位的缴费情况、裁员比例、财务制度、补贴标准、补贴金额进行初审。

３、同级人力资源和社会保障行政部门对失业保险经办机构审核通过的用人单位，核实相关资料，医疗保险报销范围，进行审批。

４、同级财政部门对人力资源和社会保障行政部门的审批结果进行复核。

５、当地人力资源和社会保障行政部门将通过复核的用人单位、补贴金额等在人力资源和社会保障网上公示，公示期为15天，同时公布同级财政、人力资源和社会保障部门举报电话，接受实名举报。

６、公示无异议后,由失业保险经办机构将稳岗补贴资金从财政基金专户拨付用人单位在银行开设的账户。

失业保险稳岗补贴标准，同一用人单位每年只能申请一次稳岗补贴，下年度再次申请的用人单位，灵活就业人员医疗保险，需提供上年度稳岗补贴资金使用情况。