1、生育保险缴费基数和比例:
按缴费基数的0.85%缴付。(3780×60%×0.85=19.28元)单位职工全部由单位负担。(不接受个体工商户和自由职业者买生育保险)。
2、生育保险受益条件和标准:
A、受益条件:参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。
B、待遇标准:
女职工
产假津贴:以生育当月缴费工资÷30×法定产假天数。
(法定假期90天,独生加35天,晚育加15天,剖腹产加30天,多胎,多一个加15天)
生育医疗费:按规定。
正常产,一级医院,2800,二级3200,三级3600
剖腹产,一级4100,二级4500,三级5400
一次性营养补助:按规定。
一次性津贴:按规定。
男职工:
享受10天有薪假期。以孩子出生当月单位人平工资计算。
凡领取过生育保险补偿的人,生育保险 不能中途退出,一定要与养老、医疗买同样的时间。生育保险待遇申领
申请人提供资料:
计划生育证明(即准生证);
新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;
诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);
本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);
属异地或境外难产提供住院费用明细;
属异地或境外剖腹产提供:
手术证明;
费用凭据。
办理流程:
到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料;
符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件:
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。