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社保中断如何续交?社保断缴有哪些影响?

社会保险


社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险


社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。





社保中断如何续交?社保断缴有哪些影响?很多离职个人对于社保断缴不以为意,认为断就断了,找到工作在继续交就可以了,其实社保断缴带来的影响还是蛮大的,我们应该怎么续交?下面我们对此进行下介绍,希望能够对大家有所帮助。



社保断缴有哪些影响?



(1)先说说医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。



医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。



(2)养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。



一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。



虽然说养老保险断了可以续交,但是中断之后,你领取的养老金以后就会减少。比如,北京实行“多缴多得”的原则,在社保中断期间不计入工龄,中断的时间越长、缴费金额越少,最后你能领取的养老金自然也就越少。



(3)失业保险和生育保险比较方便灵活,只要在使用之前交够1年,失业保险和生育保险就可以使用。



社保中断如何续交?



如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。



如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续



在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。



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一般由国家,企业,个人三方来承担,累计缴费不底于15年,按照社保领取原则:缴费年限越长,缴费金额越大,则领取越多。也可以找第三方人力资源公司办理广州社保代办广州社保代缴,五险一金代理。(松尚广州社保)


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