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过渡性养老金怎么算

社会保险


社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险


社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。




过渡养老金指的是,职工自参加工作以来,到建立个人养老金账户前的工作年限即视同缴费年限。现已退休的人员,你可以通过个人退休审批表,就有一栏过渡养老金金额。所以说,过渡养老金是你退休养老金的一部分。过渡性养老金怎么计算?



  1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。



  其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为:



  1) 1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;



  2) 1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。



  2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。



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