广州社保

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异地社保转移流程有哪些

 

社会保险


社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险失业保险工伤保险生育保险


社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。



现如今经济不稳定,很多中小型企业随时面临倒闭。所以职场人员流动性很大,很多人在换工作中社保也跟随不同的工作地而改变。但是,“异地社保”会不会影响养老享受?需不需要转移?如何进行异地社保转移呢?



  一、社保不是属于当地!



  很多人对异地社保有误解:那就是社保账号只属于当地,当我们到了异地工作时,需要重新申请一个社保账号。事实上这样的想法,是错误的:无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。



  二、未将社保维持在原本所在地,领取养老保险的区别!



  不管劳动者变换多少工作和社保缴纳地点,最终也只能在一个城市领取退休金哦!而每个地方的退休金额度是不一样的,一线城市和三四线城市的差距会非常明显!例:如果你在北京工作10年,交了较高的社保,最终却将社保所在地转移到平顶山,那么你最终所收到的退休金也还是按照平顶山的额度来分发,就会比你在北京领到的退休金缩水不少。



  所以,建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家,除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作,或是新公司要求一定要转移社保,亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保,否则最好还是将社保维持在原本所在地哦!当然反过来,从三四线城市来到大城市工作,则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本,还能够最大程度上保障劳动者的退休金。



  三、异地社保转移流程:



  五险中,只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,进入一家新的公司,无论异地同地,都必须重新累积。而其中,跨省转移可以转移养老账户的统筹金额,但如果省内,就只能转个人缴纳的部分(部分城市,建议劳动者自行向当地社保局询问)。



  转移步骤:则是劳动者需要携带社保卡+居民身份证+解除劳动关系证明+入职通知书+居民户口簿等相关证明材料,到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》,并打印《基本养老保险参保缴费凭证》,向转移地的社保机构提出转入申请。无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,劳动者将会在45个工作日左右,接收到社保部门完成转移的通知。(地区不一样,资料会有入差。)


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